28.12.2017

Чиновники рассказали, как решается проблема нехватки медицинских кадров в Смоленске

В Смоленске проблема дефицита медицинских кадров решается с помощью материальной заинтересованности. В этом году на работу в больницы и поликлиники Смоленска пришли работать 92 молодых специалиста.

Это стало возможным благодаря политике материальной поддержки. Так, выпускники средних учебных заведений медицинского профиля, работающие в фельдшерско-акушерских пунктах и на станциях скорой медицинской помощи, могут получить единовременное денежное пособие в 100 000 рублей. Специалистам после интернатуры (ординатуры), обучавшимся в рамках целевого приёма, выплатят пособие в размере 200 000 рублей. Однако при этом у них закреплено обязательство отработать в мед.учреждении не менее 3 лет.

Читайте в электронном журнале: