22.10.2018

Минтруд прокомментировал ведение кадрового документооборота в электронном виде

Минтруд РФ разрабатывает нормы о предоставлении работодателям прав по переводу в электронные форматы кадровых документов, упомянутых в Трудовом кодексе.

В число этих документов входят:

  • трудовые договоры;
  • документы по оформлению отпусков и командировок;
  • табели учета рабочего времени;
  • документы по охране труда и т.д.

В реализации пилотного проекта участвовали крупнейшие российские компании, в том числе: ОАО «РЖД», АО «Газпромбанк», ПАО «АВТОВАЗ», ПАО «Ростелеком», АО «АЛЬФА-БАНК» и пр. Основные проблемы — законодательное закрепление унифицированных требований к квалифицированной подписи (УКЭП) и снижение ее стоимости и использования. Сегодня стоимость использования УКЭП колеблется от 1 до 5 тысячи рублей на человека ежегодно.

Источник: Официальный сайт Минтруда (www.rosmintrud.ru)

Полезные материалы по теме:

Как организовать документооборот в кадровой службе

Как законно перейти на электронный документооборот. Опыт ваших коллег

Пригодится ли компаниям сервис электронных трудовых договоров от Роструда?