14.03.2019

Можно ли отказать соискателю, отказавшемуся заполнять анкету

Пользователь портала «Онлайнинспекция.рф» задал вопрос — можно ли отказать в приеме на работу кандидату, если он отказался от заполнения анкеты.

Консультанты Роструда считают, что такой отказ неправомерен. Как следует из положений части 2 статьи 64 ТК, отказать соискателю можно только на основании отсутствия у него необходимых деловых качеств. Кандидат, которому отказали, вправе потребовать письменных обоснований, которые работодатель должен представить в течение недели после получения запроса. Если обоснования отказа покажутся кандидату неубедительными, он вправе обратиться в суд.

Источник: сайт «Онлайнинспекция.рф»

Как отказать в приеме на работу