10.06.2019

Как оплачивается труд совместителя

Минтруд в своем письме дал разъяснения по вопросам оплаты труда совместителей.

Эксперты ведомства поясняют, что оплата труда совместителей производится в соответствии с условиями трудового договора, пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях. Оплата простоя, виной которого стал работодатель, производится в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Если простой был обусловлен объективными причинами и в нем не был виноват ни работодатель, ни работник, оплата труда совместителю производится в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Простой по вине работника не оплачивается.

Источник: письмо Минтруда № 14-1/В-345 от 13.05.2019

Сложные вопросы по совместителям