08.05.2019

Минтруд предлагает новые поправки в ТК

Минтруд подготовил проект, который внесет обширные изменения в Трудовой кодекс.

В частности, предлагается обязать работника, выходящего из отпуска по уходу за ребёнком, предупреждать об этом работодателя, как минимум, за 5 календарных дней. Работодатель, в свою очередь, должен будет за три дня уведомлять сотрудника, временно занимающего это рабочее место, о том, что его срочный трудовой договор истекает. Также предлагается сократить срок оповещения работника об изменении условий трудового договора по инициативе работодателя с двух до одного месяца. Текст законопроекта ID: 02/04/02-19/00088941 содержит и другие нововведения, которые сейчас проходят стадию обсуждения.

Источник: федеральный портал проектов нормативных правовых актов

Основаниях для заключения срочного трудового договора