08.04.2019

Можно ли претендовать на оплату больничных, находясь в отпуске по уходу за ребенком

Работник, который находится в отпуске по уходу за ребенком, получит пособие по больничному, если работает в этот период

Если сотрудник работает на условиях неполного рабочего времени, больничный лист ему работодатель оплатить обязан. Например, если сотрудница оформила отпуск по уходу за ребенком и продолжает работать 4 часа в день, получая зарплату пропорционально отработанного времени. Если при этом заболеет она или ребенок, сотрудница получит больничный лист и ей будет выплачено пособие по нетрудоспособности на общих основаниях (процент среднего заработка в зависимости от стажа: до 5 лет — 60%, от 5 до 8 лет — 80%, свыше 8 лет — 100%). Если находящийся в отпуске по уходу за ребенком сотрудник не работает, пособие ему не выплачивается.

Источник: Официальный сайт ФСС

Как рассчитать больничное пособие