07.06.2019

Что делать, если сведения о работе вносились в раздел о награждении

Кадровик обнаружил, что ранее в трудовую книжку работника сведения о трудовой деятельности вносились в раздел «Сведения о награждении», заголовок которого был зачеркнут и исправлен вручную на «Сведения о работе». Правильно ли это, задают вопрос на сайте «Онлайнинспекция.рф».

Эксперты Роструда считают, что работодателю нужно оформить вкладыш и переписать в него сведения, внесенные в раздел о награждениях, поскольку это нарушает правила ведения трудовых и должно быть исправлено (пункт 30 "Правил ведения и хранения трудовых книжек..."). Записи о работе в разделе о награждениях нужно признать недействительными, перечеркнув их одной строкой. Факт выдачи вкладыша нужно отразить в трудовой с указанием фактической даты

Источник: сайт «Онлайнинспекция.рф»

Ошибки в книге учета трудовых книжек