06.06.2019

Может ли работодатель установить «плавающее» время обеда

На сайте «Онлайнинспекция.рф» пользователь задает вопрос: можно ли в правилах внутреннего трудового распорядка оговорить, что время, выделенное для отдыха и питания можно переносить по желанию работника по согласованию с непосредственным руководителем.

Консультанты Роструда считают это правомерным при условии, что время перенесенного обеденного перерыва не выходит за пределы рабочего дня или смены. В этом случае ПВТР не будут противоречить статье 108 ТК РФ.

Источник: сайт «Онлайнинспекция.рф»

Как составить ПВТР